Möchten Sie langfristig Ihr Klinikpersonal verstärken? Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung vom Pflegepersonal zur direkten Festanstellung.
VERMITTLUNG VON PFLEGEKRÄFTEN AUS DEM AUSLAND
Wir räumen Ihnen Schwierigkeiten zur Gewinnung der Pflegefachleute aus dem Weg und bringen die ausländische Pflegekräfte auf das nötige Anforderungsniveau für eine einwandfreie Tätigkeit in deutschen Kliniken, Krankenhäusern, Altenheimen und Pflegediensten.
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Qualifizierte PflegefachkräfteWir betreuen gut qualifizierte Pflegefachpersonen aus Philippinen, Lateinamerika, Subsahara-Afrika, Indien, Ukraine und anderen GUS-Staaten, die über einen Bachelor Abschluss & Berufserfahrung verfügen, für eine langfristige Beschäftigung in Deutschland. -
Sprachkompetenz auf B-Niveau der GERWir verfügen über eigene Sprachschule und bereiten die Pflegefachkräfte sprachlich nach GER Richtlinien vor, damit die Teilnehmer rasch mit Patienten, Kollegen und Vorgesetzen im klinischen Kontext kommunizieren können. Unsere Deutschkurse vermitteln zielgerichtet Kenntnisse der medizinisch-pflegerischen Fachsprache und bereitet somit die ausländischen Pflegekräfte auf den Pflegealltag in Deutschland. -
Erfolgreiche IntegrationUm ausländische Pflegefachpersonen in Deutschland nachhaltig zu integrieren haben wir Konzepte zur Integration entwickelt, die sich auf den Einsatzort, die Erfordernisse des Alltags und die Freizeitgestaltung beziehen. Somit sind unsere Integrationskurse befähigt, die pflegefachlichen Themen zu lehren, kulturelle Unterschiede aufzuarbeiten und zu vermitteln, und auch die soziale Integration, einschließlich dem Freizeitbereich, zu leisten. -
Rundum-Betreuung ausländischer PflegekräfteWir unterstützen Pflegekräfte aus Nicht-EU-Ländern bei ihrem Start in Deutschland und stehen ihnen während des gesamten Prozesses der beruflichen Anerkennung in Deutschland zur Seite. Das beginnt mit der Beratung in der Heimat, umfasst die Visa-Formalitäten, Unterstützung bei Anträgen in deutschen Behörden und Ausgleichsmaßnahmen (Anpassungsqualifizierung, Vorbereitung auf Kenntnisprüfung).
Seit 2019 gibt es vereinfachte Bedingungen & Voraussetzungen für Pflegepersonal, um ein neues Leben in Deutschland mit einer professionellen Qualifizierungsmaßnahme zu starten.
Integration endet nicht mit Anerkennung als Fachkraft in Deutschland. Integration ist ein fortlaufender Prozess!
We unterstützen Unternehmen und Bewerber bei der Integration für min. 12 Monate nach Anerkennung.
Wir begleiten das Onboarding im Unternehmen mit Gesprächs - und Schulungsangeboten für Bewerber, Unternehmen und Teams.
Wir bieten ergänzend vorbereitende Onboarding - Workshops im Unternehmen an, zur Vorbereitung auf die neuen Fachkräfte. Weiterführende Informationen zum Integrationsmanagement liefert auch der ausgezeichnete Werkzeugkoffer für Integrationsmanagement von KDA. Gerne stehen wir Ihnen hier auch mir Rat und Tat zur Seite.
Der Weg nach Deutschland aus Drittstaaten
Startsuche nach Kandidaten / Kandidatinnen
1-2 Monate
Auswahlverfahren für Kandidaten / Kandidatinnen
2-3 Monate
Sprachkurs & Vorbereitung auf Deutschland
6-8 Monate
Einreise nach Deutschland
8-9 Monate
B2-Deutschkurs und Hospitation
3-4 Monate
Fachsprachenkurs & Kenntnisprüfung
3-4 Monate
Anerkennungsverfahren abgeschloßen
1-2 Monate
Urkunde als Pflegeperson liegt vor
1-2 Monate
Unsere Leistungen
In 3 Schritten sorgen wir dafür, dass qualifizierte ausländische Pflegefachkräfte und Jobs zueinander finden.
- 1Recruiting
- 2Verwaltung
- 3Qualifizierungsmaßnahme
Unsere Qualifizierungsmaßnahme
Wir unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Ankunft Ihrer Pflegekräfte in Ihrer Einrichtung. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige und umfangreiche Betreuung.
Sprachliche Weiterbildung
Erlernen der deutschen Sprache bis zum Sprachniveau B2 inkl. medizinische Fachterminologie.
Fachliche Weiterbildung
Unterstützung bei der Suche nach Vorbereitungskursen auf die Kenntnisprüfung bzw. von fachlichen Anpassungsmaßnahmen.
Unterstützung bei der Integration
Erlernen kultureller Aspekte, um den Integrationsprozess des Pflegepersonals aus dem Ausland innerhalb der deutschen Gesellschaft zu ermöglichen und zu vereinfachen.
Vorbereitung der Unterlagen
Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für das Anerkennungsverfahren.
Anmeldung zur Anerkennung/
Feststellungsbescheid.
Anmeldung zur Anerkennung/
Feststellungsbescheid.
Anerkennung
Koordination des Anerkennungsverfahrens. Monitoring.
Unterstützung des Ausreiseprozesses
Beratung und Unterstützung beim Visumsantrag und Ausreisen.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit 2Workin.de
Persönliche Beratung
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um Sie, Ihre Einrichtung und Ihre Anforderungen kennenzulernen.
Großer Kandidatenpool
Wir verfügen über einen festen Pflegekräftepool aus mehr als 1.000 Profilen, inkl. spezialisierte Pflegekräfte. Wir haben Kandidaten, die unter anderem in folgenden Bereichen eingesetzt werden können: Intensivpflege, Geriatrie, Anästhesiepflege, Pädiatrie, Notaufnahme, Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe etc.
Vorauswahl von geeigneten Kandidaten
Wir wählen die geeigneten Kandidaten zuverlässig nach Ihren Anforderungen in unserer Datenbank aus und stellen Ihnen ihre Qualifikationsprofile vor.
Verbindliche Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche
Nachdem Sie sich entschieden haben, organisieren wir die Vorstellungsgespräche und leiten den Vertragsabschluss in die Wege.
Nachhaltige & umfassende Betreuung
Wir nehmen Ihnen die Betreuung der ausländischen Pflegekräften komplett ab, sodass Sie sich auf die Führung Ihrer Einrichtung und natürlich die Pflege der Patienten konzentrieren können.
Flexible Partnerschaft
Wir bieten verschiedene Kooperationsmöglichkeiten der Personalvermittlung an. Wir beraten Sie gern, welches Modell für Sie am besten passt.
2Workin.de ist immer für Sie da!
Haben Sie noch offene Fragen oder spezielle Anforderungen bei der Personalgewinnung, über die Sie zunächst mit uns sprechen möchten? Wir beraten Sie gerne persönlich und umfassend.
Vadim Senderski
Ansprechspartner
Phone: +49 1512 7246796
Email: vs@2workin.de
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